作为受疫情影响最严重的省份，湖北此前面临大批返乡滞留人员。

为破解这一问题，疫情期间，多地出台了优惠政策，鼓励人才在家乡就业。一些城市更抛出安家费等诱人条件，以吸引高学历人才。

早在3月，荆门市就出台了促进农民工和大学生就业系列措施，打响复工复产“抢人大战”。为吸引更多人才，荆门开辟人才引进、事业单位招聘、公务员招录、公益岗位开发等多个渠道。

同时，荆门还加码了抢人政策“含金量”：对就业的返乡农民工和大学生，按每人1000元至3000元标准给予一次性补贴；大学生到农村创业，每个月发500元生活补助，首次创业的最高补贴10万元；农民工、大学生等创业的，最高可申请300万元的创业担保贷款扶持。

此外，对在荆门工作的硕博人才，硕士和博士分别给2万元、8万元一次性安家费补贴。

随州此前也下发《通知》，着力解决企业用工和返乡人员就业“双难”问题。

《通知》明确，对于留在随州就业的回乡人员按技能等级给予“务工补贴”，其中高级工以上(含高级工)回乡人员实现首次就业，签订劳动合同且稳定就业达6个月以上并依法参加社会保险的，一次性给予每人每月500元就业补贴；高级工以下(不含高级工)一次性给予每人每月200元就业补贴。就业补贴最长不超过6个月，补贴期限截至2020年12月31日。

另外，回乡人员连续在随州工作三年以上的，还可享受首套购房契税10%补贴。

近期，各地的政策成效也开始显现。例如，荆门市人力资源和社会保障局局长李本全本月初透露，疫情防控期间，湖北省荆门市3万多名返乡滞留人员，已实现就地就近就业。