幻方量化人士告诉中证君，“帮我们发招聘帖的公众号是一个活泼风格的自媒体，不走严肃风格。”不过，说佛学也并非空穴来风，该人士表示，“因为好多人谈论起量化圈，都觉得量化模型就是个黑匣子，很多情况都解释不了，量化投资也因此经常被大家称作玄学，所以招聘帖上就开玩笑写了佛学。”
 

图片源自网络
 

虽然招佛学专业只是玩笑，但该人士表示，“我们最近确实在招人，数学、物理、计算机方面的人才都很稀缺，最近我们也在吸纳做基本面研究的行研人才。”事实上，近两年来，国内量化投资迅猛发展，人才成为各家量化私募的必争之地。中证君调研了解到，不少量化私募都开始聘请猎头挖人，并且在全球都有“抢人”的战略布局。“最近一年我们招了很多人，海外有8个猎头为我们服务，不停地在为我们招人。” 上海一量化私募的投资总监告诉中证君。“50万美元底薪的offer，我们已经开出了6个，但是目前只有一个成功了。”

中证君从一位私募猎头处了解到，候选人固定年薪的25%作为猎头费，是行业平均水平。按照这个水平计算，一些量化私募一年支付的猎头费也要上百万。前述私募投资总监表示，相比于“全才”，他们更喜欢“专才”。“量化投资对人才的要求很高，各个学科，包括数学、统计、物理、金融、计算机都需要招人。金融行业这些人才稀缺，往往要从其他行业跨行业抢人。”