若非深交所问询，人们可能很难注意到，通源石油（300164.SZ）员工的平均年薪，居然远超高管层。

其2019年年报显示，公司报告期末共804人，人均年薪59.35万，而9名非独立董事、监事、高级管理人员的人均税前报酬却只有38.53万，算下来比员工均薪足足少了20.82万。

要知道，通源石油董事长张国桉的税前报酬也才41.53万，总裁任延忠才34万，都不及普通员工的平均年薪。

而且这种现象可不是2019年才有的，往前数2018年、2017年，通源石油员工平均年薪均高出董监高人员一大截。

如果不是薪资结构有问题，那么通源石油真可算是陕西最“厚道”的上市公司了。

除了薪资问题，通源石油的净利变化、商誉减值、境外资金、应收账款等问题最近均遭到问询，是“真厚道”还是“假厚道”，期待通源石油给出答案。