三星电子劳资协议内部公告显示,2022年平均薪酬上调9%的方案
日期2022-04-29 16:29:54 / 人气: 1753
4月29日消息,韩联社最新报道称,三星电子劳资协议内部公告显示,劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%的方案达成一致。即日起会根据员工不同的职等、绩效考核结果进行调薪,最高涨幅甚至能达到16.5%。

图片源自网络
据了解,三星电子每年3月初都会发布薪酬谈判结果,今年协议会要求是平均加薪15%,但经历了11次谈判后,最终就上调9%达成共识,结果宣布也推迟至今。尽管与预期的上调15%相差甚远,但这已经是近10年来涨幅最高的一次了,比去年的7.5%还高出1.5个百分点。
经过涨薪后,本科毕业生的入职起薪涨至5150万韩元(约合27万元人民币),平均月工资在2万元以上,比国内的本科毕业生要高太多。当然,能够被三星电子招聘入职的毕业生,基本都是高校中技术能力最顶尖的一批,月薪2万也挺正常。
作者:还呗POS机办理
推荐内容 Recommended
- 网络游戏板块高开高走,成交量大幅增加12-29
- POS机跳码现象是什么,会对商家产生哪些不良影响03-07
- 聚赢家POS机是否存在风险?如何评估其安全性03-14
- 星驿付pos机刷卡没到账怎么办?怎么更换其他靠谱刷卡机01-19
- 2024年POS机开网页推广怎么样09-09
- 立刷pos机商户真实吗?个人养卡会不会有跳码风险04-06
- 2025年汇付支付天下pos机没到账怎么处理安全可靠吗07-01
- 立刷电签版pos机靠谱吗?立刷和喔刷pos机哪个好08-23
- 数字媒体板块领涨,凡拓数创涨超10%06-05
- 2025年数字人民币pos机怎么用的安全可靠吗08-19
相关内容 Related
- 年费拉卡拉pos机怎么样08-29
- 快钱安pos正规吗?个人用快钱安收宝pos机安全吗01-19
- 做pos机副业怎么样06-10
- 支付宝收款POS机怎么样?支持哪些功能03-27

