三星电子劳资协议内部公告显示,2022年平均薪酬上调9%的方案
日期2022-04-29 16:29:54 / 人气: 1612
4月29日消息,韩联社最新报道称,三星电子劳资协议内部公告显示,劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%的方案达成一致。即日起会根据员工不同的职等、绩效考核结果进行调薪,最高涨幅甚至能达到16.5%。

图片源自网络
据了解,三星电子每年3月初都会发布薪酬谈判结果,今年协议会要求是平均加薪15%,但经历了11次谈判后,最终就上调9%达成共识,结果宣布也推迟至今。尽管与预期的上调15%相差甚远,但这已经是近10年来涨幅最高的一次了,比去年的7.5%还高出1.5个百分点。
经过涨薪后,本科毕业生的入职起薪涨至5150万韩元(约合27万元人民币),平均月工资在2万元以上,比国内的本科毕业生要高太多。当然,能够被三星电子招聘入职的毕业生,基本都是高校中技术能力最顶尖的一批,月薪2万也挺正常。
作者:还呗POS机办理
推荐内容 Recommended
- pos机0.55 3怎么样靠不靠谱06-15
- 深圳将自明年试点征收房地产税,不少开发商表示住宅就要凉凉01-19
- 美元指数连续第八周下跌,现货黄金两个多月出现首次单周下跌01-19
- 直营pos机怎么买安全可靠吗04-09
- 拉卡拉pos机还能不能用?个人办理拉卡拉好不好01-19
- 2024年汇开pos机怎么样06-13
- 2024年为什么pos机都涨价了11-15
- 手机pos机可以换商户吗12-19
- 北京联动云pos机怎么样安全可靠吗10-16
- 店喵喵pos机还能使用吗靠不靠谱01-09
相关内容 Related
- 瑞金科技的POS机怎么样安全可靠吗07-02
- pos机签到显示交易失败97什么意思安全可靠吗03-05
- 鼎智电签pos机是什么刷卡机?有没有支付牌照01-19
- 办理拉卡拉POS机需要支付哪些费用?是否存在隐藏费用05-07

